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Waldweg mit Laubbäumen und braunem Waldboden, sonniges Licht filtert durch das Blätterdach.

Das Unternehmens­leitbild der Kloster­mühle.

Unsere Haltung

Die Klostermühle ist mehr als ein Ort für besondere Veranstaltungen. Sie ist ein Ort der Begegnung, der Naturverbundenheit und des bewussten Miteinanders.

Wir möchten einen Ort schaffen, an dem Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und besondere Momente erleben können. Dabei ist uns wichtig, nicht nur auf das Erlebnis unserer Gäste zu achten, sondern auch darauf, wie wir wirtschaften, miteinander umgehen und Verantwortung für unsere Umwelt und Gesellschaft übernehmen.

Wir glauben daran, dass echte Qualität dort entsteht, wo persönliche Werte und verantwortungsvolles Handeln zusammenpassen. Deshalb treffen wir unsere Entscheidungen bewusst, handeln achtsam und entwickeln uns stetig weiter. Wir möchten Bewährtes bewahren, offen für Neues bleiben und dabei unserer Haltung treu sein.

1. Menschenrechte und respektvolles Miteinander

Wir begegnen allen Menschen mit Respekt, Offenheit und Wertschätzung – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen.

Wir achten die Menschenrechte und dulden weder Diskriminierung noch Belästigung, Ausbeutung, Zwangsarbeit oder Kinderarbeit. Wir erwarten auch von unseren Geschäftspartnern und Lieferanten, dass sie Menschenrechte respektieren und verantwortungsvoll handeln.

Für uns beginnt ein wertschätzendes Miteinander im Alltag: indem wir einander zuhören, unterschiedliche Perspektiven ernst nehmen und allen Menschen auf Augenhöhe begegnen.

2. Faire Arbeitsnormen und gute Arbeitsbedingungen

Die Klostermühle lebt von den Menschen, die sie mitgestalten. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen, ihre Fähigkeiten einbringen und sich persönlich wie beruflich weiterentwickeln können.

Wir achten auf faire Arbeitsbedingungen, eine angemessene Entlöhnung, geregelte Arbeitszeiten sowie die Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen. Wir fördern einen offenen Austausch, gegenseitiges Vertrauen und eine Zusammenarbeit, die von Fairness und Verlässlichkeit geprägt ist.

Wir nehmen die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ernst und streben danach, berufliche Anforderungen und persönliche Lebenssituationen so gut wie möglich miteinander zu vereinbaren.

3. Umweltschutz und ein bewusster Umgang mit Ressourcen

Die Natur ist ein wesentlicher Teil dessen, was die Klostermühle ausmacht. Sie schenkt unserem Ort seine besondere Atmosphäre und ist zugleich ein wertvoller Lebensraum, den wir schützen möchten.

Wir gehen achtsam mit Wasser, Energie und weiteren natürlichen Ressourcen um. Wir bemühen uns, Abfälle zu vermeiden, Materialien möglichst wiederzuverwenden und die Umweltbelastung unserer Tätigkeiten zu reduzieren.

Bei der Gestaltung und Pflege unseres Geländes berücksichtigen wir die natürliche Umgebung und die lokale Biodiversität. Wir möchten unseren ökologischen Fußabdruck kontinuierlich verringern und unsere Entscheidungen langfristig und verantwortungsbewusst treffen.

4. Nachhaltiger Einkauf und bewusster Einsatz von Materialien

Wir sind überzeugt, dass verantwortungsvolles Handeln bereits bei der Auswahl unserer Produkte und Partner beginnt.

Bei Investitionsgütern, Lebensmitteln, Getränken, Baustoffen und Verbrauchsgütern berücksichtigen wir neben Qualität, Funktionalität und Wirtschaftlichkeit auch ökologische und soziale Kriterien. Wo sinnvoll und möglich, bevorzugen wir regionale Anbieter, saisonale Lebensmittel, langlebige Produkte sowie ressourcenschonende und umweltverträgliche Materialien.

Wir achten auf Herkunft, Produktionsbedingungen, Transportwege, Verpackungen und die Lebensdauer von Produkten. Bei Investitionen betrachten wir nicht nur die Anschaffungskosten, sondern auch den langfristigen Ressourcenverbrauch und die Folgekosten.

Mit unseren Lieferanten pflegen wir partnerschaftliche Beziehungen und möchten gemeinsam Lösungen finden, die Qualität, Nachhaltigkeit und wirtschaftliche Tragfähigkeit miteinander verbinden.

5. Risiko- und Krisenmanagement

Wir möchten vorausschauend handeln und auf Herausforderungen vorbereitet sein. Deshalb setzen wir uns mit möglichen Risiken für unsere Gäste, Mitarbeitenden, Geschäftspartner und den Betrieb auseinander.

Wir überprüfen relevante Risiken regelmäßig und treffen angemessene Vorkehrungen, um Gefahren zu vermeiden oder ihre Auswirkungen zu begrenzen. Dazu gehören insbesondere die Sicherheit bei Veranstaltungen, der Schutz von Sachwerten, der verantwortungsvolle Umgang mit Lebensmitteln sowie die Sicherstellung wichtiger betrieblicher Abläufe.

Für Notfälle und außergewöhnliche Situationen streben wir klare Zuständigkeiten, verständliche Kommunikationswege und geeignete Handlungsabläufe an. Aus Erfahrungen und Ereignissen lernen wir, um unsere Vorbereitung und Reaktionsfähigkeit kontinuierlich zu verbessern.

6. Gesellschaftliches Engagement und regionale Verbundenheit

Die Klostermühle ist Teil einer Region, die wir schätzen und mit der wir verbunden sind. Wir möchten unsere Rolle als Unternehmen verantwortungsvoll wahrnehmen und einen positiven Beitrag zum gesellschaftlichen Miteinander leisten.

Wo immer möglich, arbeiten wir mit regionalen Unternehmen, Produzenten und Dienstleistern zusammen. Wir fördern persönliche Beziehungen, unterstützen lokale Wertschöpfung und begegnen unseren Partnern mit Fairness und Vertrauen.

Im Rahmen unserer Möglichkeiten möchten wir gesellschaftliches Engagement fördern und Initiativen unterstützen, die zu unseren Werten passen. Dabei legen wir Wert auf einen respektvollen Umgang, langfristige Partnerschaften und einen Beitrag, der glaubwürdig und sinnvoll ist.

7. Wirtschaftlichkeit und kontinuierliche Verbesserung

Wir möchten die Klostermühle langfristig gesund, verantwortungsvoll und zukunftsfähig führen. Eine solide wirtschaftliche Grundlage ist für uns die Voraussetzung, um in Qualität, Menschen, Infrastruktur und Nachhaltigkeit investieren zu können.

Wir gehen sorgfältig mit unseren finanziellen und betrieblichen Ressourcen um und treffen Entscheidungen mit Blick auf ihre langfristigen Auswirkungen. Dabei suchen wir ein ausgewogenes Verhältnis zwischen wirtschaftlichem Erfolg, den Bedürfnissen unserer Gäste, den Interessen unserer Mitarbeitenden und unserer Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft.

Wir hinterfragen bestehende Abläufe, nehmen Rückmeldungen ernst und sind offen für neue Ideen. Wir verstehen Verbesserung als fortlaufenden Prozess und möchten aus Erfahrungen lernen, unsere Angebote weiterentwickeln und unsere Ziele regelmäßig überprüfen.

8. Wirtschaftliche Verantwortung und Qualitätsmanagement

Qualität bedeutet für uns, dass unsere Gäste sich willkommen fühlen, unsere Leistungen zuverlässig sind und die Besonderheit der Klostermühle in jedem Erlebnis spürbar wird.

Wir legen Wert auf klare Abläufe, nachvollziehbare Verantwortlichkeiten und eine sorgfältige Planung und Durchführung unserer Veranstaltungen. Wir achten auf einen transparenten Umgang mit unseren Gästen, Partnern und Mitarbeitenden und kommunizieren unsere Leistungen und Angebote ehrlich.

Rückmeldungen betrachten wir als wertvolle Möglichkeit, uns weiterzuentwickeln. Wir überprüfen unsere Arbeitsweisen regelmäßig und passen sie bei Bedarf an. Dabei möchten wir nicht nur Erwartungen erfüllen, sondern ein stimmiges Gesamterlebnis schaffen, das zu unserem Ort und unserer Philosophie passt.

Unser Qualitätsanspruch verbindet persönliche Betreuung mit professionellem Handeln und wirtschaftlicher Verantwortung.

10. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden und Gäste haben einen hohen Stellenwert. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem Menschen sicher arbeiten, sich wohlfühlen und Veranstaltungen unbeschwert erleben können.

Wir halten die geltenden Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften ein und treffen geeignete Maßnahmen, um Unfälle, Verletzungen und gesundheitliche Belastungen zu vermeiden. Dazu gehören eine angemessene Arbeitsorganisation, sichere Arbeitsmittel, klare Abläufe und die Sensibilisierung für mögliche Gefahren.

Wir achten auf ergonomische Arbeitsbedingungen, einen respektvollen Umgang und die Prävention körperlicher wie psychischer Belastungen. Mitarbeitende sollen Risiken ansprechen können und wissen, an wen sie sich bei Fragen oder Problemen wenden können.

Auch bei Veranstaltungen legen wir Wert auf geeignete Sicherheitsvorkehrungen, klare Zuständigkeiten und einen verantwortungsvollen Umgang mit besonderen Situationen.

Unser gemeinsames Versprechen

Wir möchten die Klostermühle als einen Ort gestalten, an dem sich Menschen willkommen fühlen, Natur respektiert wird und verantwortungsvolles Handeln selbstverständlich ist.

Wir glauben nicht daran, dass alles auf einmal perfekt sein muss. Aber wir glauben daran, dass jede bewusste Entscheidung einen Unterschied machen kann.

Deshalb handeln wir persönlich, wirtschaften vorausschauend, begegnen Menschen mit Respekt und gehen achtsam mit unserer Umgebung um. Wir übernehmen Verantwortung für das, was wir heute tun, und für das, was wir kommenden Generationen hinterlassen.

Wir bleiben unseren Wurzeln verbunden, offen für neue Wege und aufmerksam für das, was wirklich zählt.

Stand 09.10.2026